Τ9: Προσωπική Εξέλιξη και Ανάπτυξη, Α14: Τακτικές διαχείρισης των συγκρούσεων και προτάσεις για ενίσχυση της εργασιακής δέσμευσης
Τα στάδια που υπάρχουν σε μία διένεξη στα εταιρικά πλαίσια, καθώς και συμβουλές αντιμετώπισης και πρόληψης τους.
Τα στάδια που υπάρχουν σε μία διένεξη στα εταιρικά πλαίσια, καθώς και συμβουλές αντιμετώπισης και πρόληψης τους.
Στόχοι και αξίες, όπως και την αποδοτική πρακτική της εφαρμογής S.M.A.R.T-V, τόσο στην προσωπική, όσο και στην εταιρική ανάπτυξη.
Οι προοπτικές εξέλιξης και καριέρας που διαθέτει ένας απόφοιτος της Στρατιωτικής Σχολής Ευελπίδων, αλλά και την διαδικασία που οφείλει να ακολουθήσει για την εισαγωγή του στη σχολή.
Δέκα καθοριστικές τεχνολογίες που πρόκειται να αλλάξουν ή και ήδη έχουν αλλάξει την κοινωνία μας.
Τα εμπόδια της παγκόσμιας σκηνής και τις ευκαίριες που οφείλουν οι ευρωπαϊκές χώρες και, ειδικότερα, η Ελλάδα να διεκδικήσουν, με γνώμονα την ανάπτυξη και την εξέλιξη.
Ένα συμπληρωματικό άρθρο που κλείνει το σύνολο των άκρως ενδιαφέροντων κειμένων και ανασκοπήσεων για τα τρία χρόνια της ΆΛΛΗΛΟΝ που πρωταγωνίστησαν στο 8ο τεύχος, γράφοντας για την γέννηση του περιοδικού e-Άλληλον και το σημασιολογικό χαρακτήρα που φέρει στην επιστημονική κοινότητα.
Συνέντευξη του κου. Κυριάκου Μπερμπερίδη, υπεύθυνου παραγωγής στην εταιρεία Janssen, μέλος της J&J, συζητώντας για τον δρόμο προς την επιτυχία.
Μία συνοπτική ματιά των συνεργασιών και εκδηλώσεων της ΆΛΛΗΛΟΝ μεταξύ 2019 και 2022.
Μία εισαγωγή στην ένθετη στήλη για τις δραστηριότητες και τις Συνεργασίες της #ΆΛΛΗΛΟΝ μεταξύ 2019-2022.
Κειμενό από την ομιλία του στο Delphi Economic Forum VII τον Απρίλιο του 2022.